因工作需要，贛州經濟技術開發區應急管理局面向社會公開招聘4名應急管理隊員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則;
二、招聘崗位人數、資格條件、薪酬待遇及崗位選任
(一)招聘人數
共招聘4名應急管理隊員(其中專職安全員3名、專業森林消防隊隊員1名)
(二)基本條件
1.具備中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨;
2.遵紀守法、品行端正、無違法違紀行為;
3.事業心強、有大局意識，工作責任心強，能承受較強的工作壓力，具備較強的執行能力和團隊合作精神;
4.服從基層工作安排、能夠遵守24小時值班值守制度;
(三)崗位要求
1.專職安全員：年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年6月1日以后出生);具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限。同等條件下中共黨員、有安全生產工作經驗及相關資歷證書優先錄用。
2.專業森林消防隊員：男性，年齡為18周歲以上,45周歲以下(1978年6月1日以后出生);具備高中以上文化程度，身心健康,自愿從事森林消防、抗洪搶險、地質災害等突發事件的應急救援工作，能服從命令、聽從指揮，具有奉獻精神。同等條件下持有B1及B1以上駕照，解放軍和武警、消防部隊退役士兵、持有無人機操作證者、體育特長生等優先錄用。
(四)具有下列情形之一的，不能參加招聘報名
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
2.因違反有關規定，被開除、辭退、解聘的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系親屬被確定為失信被執行人的;
5.現役軍人;
6.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
7.尚未解除黨紀政務處分的;
8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
9.有傳染性疾病及經醫生檢查確認或經體檢身體不適應崗位工作者;
10.其他原因不適合在應急管理部門工作的。
(四)薪酬待遇
正式聘用人員工資待遇按《贛州經開區特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)》執行，其中專業森林消防隊員按800元/月標準發放高危補助。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2023年6月15日-6月30日(8:30-12:00，14:30-17:30)。
2.報名方式：采取現場報名方式，不接受網絡、電話、信函報名。需本人將報名材料送至贛州經開區應急管理局(贛州經開區金嶺西大道金嶺科技園1號樓301室)。咨詢電話：0797-8375002。
3.須提供以下證件、資料：①《報名表》(附件);②本人身份證原件和復印件;③畢業證等相關證件原件和復印件、學信網學歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關工作資歷證明、相關從業資格證書和獲獎證書;⑥機關事業單位編制內工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料(需加蓋公章)及2020、2021、2022年年度考核登記表復印件，工作年限不足三年的以實際考核年限為準，試用期考核合格的視為稱職(合格)等次。
4.資格審查：經資格審查后，符合條件的報考人數不足3:1比例要求則按比例核減招聘人數(報考人數不足9人視為報名人數不足)。審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內)，一旦發現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)筆試
筆試內容為職業能力測試，主要測試應試人員的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質?？偡譃?00分，按照1：3比例確定入闈者進入面試環節(如參加筆試者未超過12人，則全部入闈面試)，筆試成績不計入總成績。筆試時間、地點另行通知。
(三)面試
1.面試方式和內容：實行結構化面試，總分值100分，現場出分;主要考察考生的職業能力基礎知識、組織協調、語言表達、臨場應變和分析問題的能力等。贛州經濟技術開發區應急管理局組織面試考試專家組，對應聘人員逐個進行面試，得出面試成績。因個人缺考導致面試人數與招聘計劃數達不到3:1，但能形成競爭關系的，視為達到比例，不再核減招聘計劃。
2.考生須持有效居民身份證件按規定的時間到指定地點參加面試，不在規定時間內到達考場候考的，視為放棄面試。
3.面試時間、地點另行通知。
(四)體檢及政審
根據面試成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經考試、考察后確定的入圍人選，統一組織在指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.體檢費用自理，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
3.政審主要審查其政治品質和有無違法違紀方面問題。
4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，根據得分順序，后續人員依次遞補進入體檢、政審。
(五)公示
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛州經濟技術開發區政務網公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據者，由區應急管理局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續，與贛州經開區人才集團旗下子公司簽訂勞務合同。
(六)試用
試用期為2個月，試用期期間按對應工資的80%發放。
(七)正式聘用
試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。
(八)其他事項
試用期內因個人原因離職或因考核不合格辭退，則按本批次考試分數高低依次遞補。
四、組織實施
由贛州經濟技術開發區應急管理局組織實施。
贛州經濟技術開發區應急管理局
2023年6月15日
